“形式功能型”演讲结构，相比前面讲的“问题解决型”、“议题对策型”、“机遇手段型”，它更突出的是：解决方案、对策、手段、方法，并将这些放在首位，然后再根据这些引申出不同的应用或功能。一般在以下时候可以应用这种演讲结构：
l  一个概念多种角度
l  一个技术多种应用
l  一个主题多种变体
l  一个中心几个副中心

简单来说，“形式功能型”演讲结构也是围绕听众需求展开，首先回答的是解决方案，并进一步解释了如何应用和具体落实办法。下面我就“形式功能型”演讲结构模拟一个《演讲实战班》的演讲。

工作汇报、年终总结、会议发言、讲解方案、项目路演、宣传动员......都需要当众演讲能力，而很多人在这方面却吃过亏。看书、自己琢磨、听喜马拉雅、看视频，收效甚微，终于鼓足勇气，选择一个培训班，却可能并不是自己想要的。

目前市场上的演讲培训有几种:
1．疯狂型——以成功学老师为代表，要成功，先发疯，头脑简单向前冲，这类课程比较适合刚刚做业务的人；
2．学者型——以学院派老师为代表，理论知识夯实，实战意义不大，更多传道受业解惑，不具备实战意义；
3．保守型——15年前的课程体系，时至今日没太大变化，沿用至今，对于今天的80后、90后实践意义不大，老套而僵化；
4．成功型——有疯狂型的张扬，也有学者型的体系，只是更多展示老师个人风采，对于学习演讲实战意义不大。

针对目前市场良莠不齐的演讲培训，结合我个人的实战经验，总结多年的授课心得，我开发了一套属于自己的演讲实战课程《演讲实战班》，它主要具备五大特色：
1、原创性——良辉培训的主要优势在于课程的原创性，同时也并非为了原创而研发，而是发现了市面培训班的问题所在，针对学员真实需求，总结自身和成功演讲者的经验，推陈出新，打破框架，研发了一套更适合当下学员需求的课程，目前为市场独家研发的原创课程体系。
2、实战性——课程30理论，70%训练，每节课都针对不同主题进行多次上台，由学员和老师共同点评，反复纠正个性问题，直至达到训练要求。
3、针对性——每节课针对不同问题或场合设置，有针对心理层面的课程，有针对技巧层面的课程，有针对思路层面的课程，有针对不同场合的课程，让你每一次课程都有针对性收获。
4、落地性——课程简单易懂，训练形式多样，保证学员听得懂、学得会、用得上，很多学员通过学习都达到自己的训练要求，甚至超出自己的当初预期，有竞职加薪的，有成为讲师的，有获得演讲比赛名次的，更多是通过演讲建立自信的。

良辉演讲实战班经过8年的磨合和实践，得到了学员的认可和信赖，而时至今日，我们的课程不仅仅可以通过一种渠道实施，随着互联网＋的到来，我们将可以通过更多的渠道和方式推广我们的课程。
1.线上课程——现在的线上课程《演讲108招》是一个尝试，也是积累经验的一个过程，接下来会将这门课程放在喜马拉雅这样的平台，虽然没有互动性，但更适合一些时间紧张但也需要学习演讲的人。
2.图书——虽然图书不如有声语言生动，但也是一种有效的传播途径，还是有很多人习惯通过书籍获得知识。
3.视频录制——这其实也是一种线上培训的一种，只是不是语音而是视频，现在有很多视频网站，可以将录制好的视频，放在上面进行销售。
4.开分校——可以在多个地域开设良辉培训，培养老师，复制机构，这样可以服务更多的人。
5.加盟——当课程进一步标准化，老师培养专业化，机构管理标准化，就可以进行招商加盟，让更多的人可以参与到良辉培训这个事业上来。

随着良辉培训的发展和完善，将来会有更多的可能，我相信，只要我们专注于演讲培训这项事业，我们的培训将来可以开到祖国的每一座城市。